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Cómo funciona · LlaveLabFix

Por qué la sesión está armada de este modo

Lo que distingue a la escuela no es el tema sino cómo se arma la sesión: grupo corto, ronda de verdad y comentario sobre lo que cada quien dijo esa noche.

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Dos participantes trabajando juntos con cuaderno y plumones

Quince minutos antes de la ronda, con el temario aún en borrador

Una decisión a la vez

Cuatro decisiones que dan forma al grupo

Cada decisión se tomó a propósito y cambia lo que pasa en el salón. Ninguna está para llenar un folleto.

01

Micrófono desde la primera noche

No abrimos con un bloque de teoría. En la primera sesión cada persona hace una intervención corta ante el grupo.

02

Con diez matriculados la lista se cierra

Con 10 personas todos entran a la ronda cada sesión. Nadie termina la noche de espectador.

03

La grabación de tus turnos te acompaña a casa

Cada participante recibe el audio de sus intervenciones y la guía para volver a escucharlas en casa.

04

Un comentario dirigido a ti

El facilitador comenta lo que dijiste en esa ronda, en lugar de dar un consejo general que serviría para cualquiera.

Los esquemas de argumento, el cuaderno de temas y el manual de conducción salen de nuestra mesa, sin adaptar material ajeno.

Nivel Introductorio, Preguntar por la Fuente y El Rol del Moderador vienen en secuencia, y la etapa de arriba no repite el contenido de la de abajo.

Uno por uno

Dónde se nota cada decisión dentro del salón

Quién conduce la ronda

Quién facilita

Quien facilita viene de la filosofía, la comunicación o la retórica y debate en formato estructurado desde hace años. Esto no es oratoria de escenario: cada uno se hace cargo de un tramo — armar el argumento, la lectura crítica o conducir el grupo.

Los esquemas de argumento

Impreso propio

Escribimos esos esquemas para que quien llega ordene su razonamiento sin memorizar el reglamento de un torneo. Cada uno es una estructura vacía que admite cualquier contenido: improvisar da menos susto y la intervención sale ordenada.

Escucha con tiempo reservado

La otra mitad

El entrenamiento de oratoria suele quedarse en producir la intervención. Aquí la escucha tiene su propio ejercicio y su hora: rehacer lo que dijo el otro, hallar el eje de esa intervención y responder al argumento real, no al que creíste oír.

Precio publicado en la página

Cuánto cuesta

El monto aparece antes de cualquier conversación. Nivel Introductorio: S/ 550. Preguntar por la Fuente: S/ 1,850. El Rol del Moderador: S/ 5,400. En las tres el material ya está incluido, y ninguna guarda un cobro para la mitad del camino.

Lo que cambia después

Lo cuentan quienes terminaron

Quien termina suele decir que expone una idea en reunión con más orden, encara una pregunta difícil con menos susto y detecta antes cuando un argumento se apoya en el aire. Nada de eso sale en una semana: viene de repetir durante el programa y de usarlo después.

Lo uno y lo otro

Qué separa esto de un taller de comunicación

Punto de comparación Taller enlatado LlaveLabFix
Gente dentro del salón Veinte, treinta, cuarenta matriculados Diez personas, y ahí queda
Cuándo hablas por primera vez Después de pasar la teoría Ya en la noche de estreno
Formato de la devolución Mensaje general para todo el salón Anotación sobre cada turno
Entrenamiento de escucha Casi nunca con ejercicio propio Ejercicio en cada sesión
Material entregado Diapositiva aislada o separata de catálogo Redactado para cada programa
Destino de la grabación Casi nunca llega a quien habló Directo a quien habló
Hecho en nuestra mesa

Cuatro materiales escritos por la escuela

Esquemas de argumento impresos

Escritos para aliviar la primera ronda. La estructura no razona por ti: ordena lo tuyo y lo deja a la vista.

Cuaderno con los temas comentados

En Preguntar por la Fuente, cada tema llega con notas sobre los argumentos que suelen aparecer y sobre los atajos de razonamiento típicos de ese asunto. El cuaderno es objeto de estudio, no un sorteo de temario.

Un facilitador presente en la reunión

El Rol del Moderador trae dos reuniones reales acompañadas por un facilitador, que después entrega anotaciones a quien condujo el temario ese día.

Ejemplos con el vocabulario de la empresa

Antes de la primera sesión en una organización, adaptamos ejemplos y formatos a sus ritos de reunión. Así el entrenamiento se pega a la rutina diaria.

Las cifras del armado

Cuatro cifras detrás del armado

11

personas y el grupo abierto se llena

6

sesiones de dos horas en Nivel Introductorio

7

semanas de calendario en el programa inicial

11

sesiones en El Rol del Moderador, dentro de la empresa

¿Cuándo abre el próximo grupo?

Llama o escribe: coordinamos fecha, horario y el programa que calza con la experiencia que traes.

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